terça-feira, outubro 19, 2021

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    Os futuros filmes do Oscar devem atender aos padrões de diversidade


    Os aspirantes ao Oscar terão que atender a um novo conjunto de padrões inclusivos de contratação para se qualificar para o prêmio de Melhor Filme, um esforço que a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas espera que leve a uma maior diversidade e representação tanto na tela quanto nos bastidores.

    É parte da resposta contínua do Oscar às críticas sobre a falta persistente de diversos indicados. O clamor se tornou particularmente intenso há cinco anos, quando a hashtag #OscarsSoWhite forçou um ajuste de contas dentro da organização. Desde então, a liderança da Academia tem tentado melhorar a diversidade dentro de seu corpo de votação e encorajar discussões positivas dentro da indústria, mas este novo conjunto de diretrizes visa tornar obrigatório para os candidatos serem mais inclusivos daqueles que foram tradicionalmente marginalizados em Hollywood.

    “Acreditamos que esses padrões de inclusão serão um catalisador para uma mudança essencial e duradoura em nossa indústria”, disse o presidente da Academia, David Rubin, e o CEO da Academia, Dawn Hudson, em comunicado na terça-feira.

    As diretrizes têm alguns precedentes. A Academia disse que eles são modelados em requisitos semelhantes estabelecidos pelo British Film Institute, para determinar a elegibilidade de financiamento para produções, e British Academy of Film and Television, a fim de participar de algumas de suas categorias BAFTA.

    Os novos regulamentos da Academia aplicam-se apenas à corrida de Melhor Filme no momento. Categorias como longa-metragem de animação, longa-metragem documental, curta-metragem documental, longa-metragem internacional, curta-metragem animada e curta-metragem de ação ao vivo serão abordadas posteriormente.

    As novas regras também não serão exigidas neste ano, já que todos os filmes que devem concorrer estão chegando ao fim da produção. Eles também não serão desqualificados nos próximos dois anos, embora os participantes dessas corridas ainda devam enviar um formulário privado documentando se eles atendem aos padrões.

    As políticas só se tornarão obrigatórias para o 96º Oscar em 2024, o que dará aos candidatos a candidatos três anos para garantir que atendam a pelo menos duas das quatro categorias abaixo designadas A, B, C e D.

    PADRÃO A: REPRESENTAÇÃO NA TELA, TEMAS E NARRATIVAS
    Para atingir o Padrão A, o filme deve atender 1 dos seguintes critérios:

    A1. Principais atores coadjuvantes – Pelo menos um dos atores principais ou atores coadjuvantes significativos é de um grupo racial ou étnico sub-representado.

    • asiática
    • Hispânico / latino
    • Negro / Afro-americano
    • Indígena / Nativo Americano / Nativo do Alasca
    • Oriente Médio / Norte da África
    • Havaiano nativo ou outro ilhéu do Pacífico
    • Outra raça ou etnia sub-representada

    A2. Elenco geral – Pelo menos 30% de todos os atores em papéis secundários e mais secundários são de pelo menos dois dos seguintes grupos sub-representados:

    • Mulheres
    • Grupo racial ou étnico
    • LGBTQ +
    • Pessoas com deficiências cognitivas ou físicas, ou surdas ou com deficiência auditiva

    A3. Enredo principal / assunto – O (s) enredo (s) principal (is), tema ou narrativa do filme são centrados em um (s) grupo (s) sub-representado (s).

    • Mulheres
    • Grupo racial ou étnico
    • LGBTQ +
    • Pessoas com deficiências cognitivas ou físicas, ou surdas ou com deficiência auditiva

    PADRÃO B: LIDERANÇA CRIATIVA E EQUIPE DE PROJETO
    Para atingir o Padrão B, o filme deve atender 1 dos critérios abaixo:

    B1. Liderança criativa e chefes de departamento – Pelo menos dois dos seguintes cargos de liderança criativa e chefes de departamento – diretor de elenco, cineasta, compositor, figurinista, diretor, editor, cabeleireiro, maquiador, produtor, desenhista de produção, decorador de cenário, som, supervisor de efeitos visuais, escritor – são de os seguintes grupos sub-representados:

    • Mulheres
    • Grupo racial ou étnico
    • LGBTQ +
    • Pessoas com deficiências cognitivas ou físicas, ou surdas ou com deficiência auditiva

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