quarta-feira, dezembro 8, 2021

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    SAG-AFTRA bloqueado em disputa com patrimônio de atores sobre gravação de teatro ao vivo – atualização


    ATUALIZADO com a resposta do Actors ‘Equity: A SAG-AFTRA e a Actors ‘Equity Association estão envolvidas em uma disputa jurisdicional sobre a gravação de apresentações teatrais ao vivo. O SAG-AFTRA há muito detém essa jurisdição, mas diz que ofereceu à AEA uma isenção para ajudar seus colegas atores durante o fechamento de cinemas por coronavírus em todo o país. De acordo com a SAG-AFTRA, o Patrimônio Líquido dos Atores rejeitou os termos da renúncia.

    “A SAG-AFTRA está procurando usar uma pandemia para reivindicar jurisdição em locais de trabalho de Equity agora e no futuro de uma forma que não tinham antes”, disse Mary McColl, diretora executiva da Actors ‘Equity. “Numa altura em que a solidariedade é necessária, a SAG-AFTRA optou por perturbar a relação entre empregadores e atores que existe há anos, senão décadas. Em última análise, os trabalhadores são os que ficam para trás. ”

    Ela também disse a seus membros que a SAG-AFTRA tem assinado “contratos de longa data com os empregadores da Equity que não atendem aos padrões salariais ou de segurança da Equity. Como sindicato, nosso trabalho é garantir que os trabalhadores sejam protegidos com remuneração justa, benefícios e um local de trabalho seguro. Isso deveria ser uma questão de solidariedade em todo o movimento trabalhista. Uma empresa teatral trabalhando sem um gerente de estágio de Equity e sem a proteção das regras de segurança de Equity é inerentemente menos segura e isso cria um ambiente mais difícil para toda a empresa. Especialmente durante uma pandemia. ” (Leia sua carta completa abaixo.)

    A presidente da SAG-AFTRA, Gabrielle Carteris, e o diretor executivo nacional David White, disseram na quarta-feira em um comunicado aos seus membros que a SAG-AFTRA “esteve e continua pronta para finalizar o desenvolvimento de uma renúncia que ajudará os membros da AEA a sobreviver ao desligamento, enquanto preserva a SAG-AFTRA jurisdição.”

    “A jurisdição da SAG-AFTRA é muito clara”, disseram. “Cobrimos mídia gravada e transmitida em todas as suas formas. Isso significa filmes, televisão, novas mídias, comerciais, rádio, música e gravações de som e conteúdo digital, seja gravado ou entregue ao vivo. Em essência, todas as mídias ao vivo ou gravadas estão sob nossa jurisdição histórica e tradicional. Recentemente, no entanto, alguns líderes da AEA tornaram-se surpreendentemente ‘incertos’ sobre a jurisdição tradicional do SAG-AFTRA. Essa ‘incerteza’ declarada apresentou um sério desafio à nossa capacidade de fornecer amplas isenções para apoiar os membros da AEA.

    “Por causa da pandemia e do reconhecimento dos desafios que ela trouxe para todos nós nas artes criativas, estamos particularmente atentos às necessidades de nossos sindicatos irmãos no setor de teatro ao vivo. A SAG-AFTRA se ofereceu para permitir que a AEA cubra produções teatrais gravadas e transmitidas que estão diretamente dentro da jurisdição da SAG-AFTRA sob os contratos da AEA de acordo com os termos de uma renúncia por escrito, a fim de criar mais oportunidades de trabalho para os membros da AEA. Essa renúncia contém uma declaração muito clara de nossa jurisdição. Lamentavelmente, a AEA não concordou com a renúncia. Além disso, nossas discussões com a liderança da AEA sobre essas isenções trouxeram à tona preocupações muito reais por parte de sua liderança sobre a viabilidade de longo prazo do modelo de negócios de teatro ao vivo. Nessas conversas, tornou-se claro que, em vários casos específicos, a AEA pode ter tentado estender sua presença em nossa jurisdição e acredita que estender a jurisdição SAG-AFTRA pode ser estrategicamente vantajoso para a AEA no futuro.

    “Este é um momento para nos unirmos e fazermos o que pudermos para ajudar uns aos outros. Por sermos flexíveis e ágeis, podemos ajudar a AEA a superar esse momento verdadeiramente sombrio do teatro ao vivo. Não podemos fazer isso sem a cooperação da AEA e não podemos concordar em tomar ações que coloquem em risco nossa jurisdição a longo prazo.

    “Como há uma grande quantidade de desinformação começando a circular sobre este assunto, queremos ser muito claros: SAG-AFTRA esteve e continua pronto para finalizar o desenvolvimento desta renúncia que ajudará os membros da AEA a sobreviverem ao desligamento, preservando SAG- Jurisdição da AFTRA. ”

    Veja a renúncia que a SAG-AFTRA está oferecendo ao Patrimônio Líquido aqui.

    Para apoiar sua afirmação de jurisdição sobre as gravações de performances ao vivo, Carteris e White observaram que SAG-AFTRA “durante décadas cobriu apresentações gravadas ou transmitidas ao vivo, incluindo shows da Broadway (por exemplo, Hamilton, Diana e Jesus Christ Superstar); eventos especiais televisionados (por exemplo, o Tony Awards anual e a Parada do Dia de Ação de Graças da Macy’s); programas matinais (por exemplo, The Today Show e Live with Kelly & Ryan); shows noturnos (por exemplo, The Tonight Show com Jimmy Fallon, The Late Show com Stephen Colbert e Jimmy Kimmel Live!) e uma série de outras produções de teatro ao vivo e outros programas ao vivo. ”

    Aqui está a mensagem de McColl para os membros do Equity:

    Nas últimas semanas, ouvimos centenas de vocês por e-mail e reuniões de membros, frustrados com o status dos acordos de trabalho remoto. Esse número aumentou de acordo com as novas regras da Equity-League sobre qualificações de seguro saúde.

    Aqui está o que você deve saber. No início da pandemia, a Equity criou contratos de trabalho remoto COVID-19 temporários para que seus empregadores o empregassem durante esta crise histórica. Os salários semanais para esses acordos de trabalho remoto baseiam-se nos acordos coletivos existentes de seus empregadores – o que significa que eles levam em consideração os diversos orçamentos existentes dos empregadores. Aqueles que podem pagar mais, pagam.

    De março a setembro, esses acordos resultaram em mais de 3.400 semanas de trabalho, gerando $ 2,5 milhões em ganhos e mais de $ 670.000 em contribuições para o seu fundo de saúde. (Todos os acordos de trabalho remoto incluem contribuições para saúde e pensão.)

    Quando esses acordos de trabalho remoto foram criados, explicamos à SAG-AFTRA que esses acordos eram temporários e apenas para os empregadores de ações existentes, mas que eram importantes para manter os membros e a indústria à tona durante a crise.

    Infelizmente, desde então, os membros nos contaram sobre antigos empregadores de Equity que assinaram com a SAG-AFTRA, muitas vezes para apresentações em um teatro para que possam ser capturadas para uso futuro. Os membros nos disseram que receberam ofertas de contratos por apenas US $ 125 / dia. Os gerentes de estágio múltiplo nos disseram que foram excluídos totalmente, tiveram seus contratos revogados ou foram oferecidos trabalho como contratados independentes e sem proteção de compensação dos trabalhadores.

    A equipe e sua liderança eleita tiveram mais de uma dúzia de reuniões com o SAG-AFTRA sobre este assunto. Eles disseram que queriam ajudar. Em última análise, as ações falam mais alto do que palavras. Entre nossas reuniões agendadas com eles, a equipe tem aprovado planos de segurança no trabalho remoto para os cinemas apenas para que eles assinem repentinamente com SAG-AFTRA. Isso é injusto com membros como você, que esperavam suas contribuições de saúde e pensão para o Equity, e que acabaram recebendo salários menores.

    Não está claro por que a SAG-AFTRA continua a assinar contratos de longa data com os empregadores da Equity que não atendem aos padrões de segurança ou salários da Equity. Como sindicato, nosso trabalho é garantir que os trabalhadores sejam protegidos com remuneração justa, benefícios e um local de trabalho seguro. Isso deveria ser uma questão de solidariedade em todo o movimento trabalhista.

    Uma empresa teatral trabalhando sem um gerente de estágio de Equity e sem a proteção das regras de segurança de Equity é inerentemente menos segura e isso cria um ambiente mais difícil para toda a empresa. Especialmente durante uma pandemia.

    Em última análise, esse problema afeta a todos, atores e gerentes de palco igualmente. Nossa estimativa é que cerca de 60 produções este ano assinaram com a SAG-AFTRA, totalizando $ 600.000 em rendimentos perdidos e $ 154.000 em contribuições perdidas para o fundo de saúde.

    Sabemos que seus empregadores desejam se manter engajados com seus públicos e que você deseja a capacidade de realizar trabalho remoto. Clique aqui para responder a nossa pesquisa e ser o primeiro a saber sobre um webinar para saber mais e como você pode ajudar.

    Precisaremos da sua força e solidariedade para garantir que todos os que trabalham no teatro durante esta pandemia estejam devidamente protegidos. ”



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